奶粉智库网讯，完达山长期开展“蓝色风暴-超级训练营”，截止8月末，已累计开展多种形式培训2455场。

在“蓝色风暴”活动规划，奶粉、液奶开展 “能力风暴——超级训练营”培训工作，有效地整合各类资源，通过线上、线下多种形式的培训，将公司的优势资源、核心理念、企业文化、经营战略、业务提升要求等培训至经销商、门店、营养代表等各级人员，助力公司战略的落实和销售目标的达成。

奶粉培训部、液奶销售部积极调动全员开展培训，倡导“人人都是培训师”，截至8月末，累计开展多种形式培训2455场。奶粉开展第三届“菁采之星”劳动竞赛，以赛带训，充分调动一线营养代表的积极性和能动性，进一步提升营养代表的工作能力与整体素质。自8月1日至8月31日，各省区依据线上视频会议、微信群、直播，线下集中培训、市场走访等形式，累计开展培训场次1852场，培训人次21076人次，其中微信239场，培训人次12345人次，直播182场，培训人次4520人次，集中培训191场，培训人次2141人次，走访及其他1240场，培训人次2070人次。

（图源：完达山公众号）

液奶以“高寒生态·自然醇香”为主题开展现场指导、微信群、线上会议等培训603场，培训人群辐射城市经理、业务经理、业务代表、导购员等一线人员。通过培训，加强了远距离话术和新品知识的宣贯，通过统一话术，推广拦截动作的巩固。期间实行培训考核，激发受训者的积极性。

奶粉与外部机构合作，对母婴门店、婴童重客系统开展《门店营销技巧》《门店运营诊断》《超级店长》《如何拓客留客复购》《如何提升客单率》《会员营销》等课程的综合整合培训。对营养代表开展《门店消费者拦截》《如何拓客留客复购》《销售技巧》《消费者心理》《终端有效话术》等课程的综合整合培训，通过外训赋能，增强合作伙伴对企业有深度了解并主推我品，提升营养代表的销售力，助力奶粉营销事业部战略的落实和销售目标的达成。

线上直播

奶粉培训部通过前期调研需求，应用微赞线上平台，先后开展了《硬实力 菁采完达山》《推广SOP》及案例解析、《有机菁美专题培训》《综合粉新品培训》等线上培训，每场线上培训，通过提前三天在部门、省区、门店的微信群、朋友圈等多种方式推广宣传预热，门店、经销商及省区各级人员积极参与培训，培训直播间累计点击率达到11000余次，有效的调动了人员参与培训的积极性，增强了对公司企业文化、产品知识、专业技能的认知和掌握。

液奶通过“凝心聚势·蓝动中国”活动线上直播，对“蓝色风暴”行动进行多频次宣贯，以知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递，达到提升活动势能，达到预期的目标。

（图源：完达山公众号）

北大荒完达山将继续总结经验，进一步搜集培训需求，积极探索多种形式、多元化的培训方式，在蓝色风暴期间，开展好能力风暴——超级训练营系列培训课程，助力一线销售。