整合潮⑨ | 重庆宝贝年代蔡明斌:与门店构建命运共同体,风雨同舟赢未来

作者:奶粉圈
2023-09-13

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今天,《整合潮》专题之代表性渠道·大咖说第五期,我们和重庆宝贝年代副总经理蔡明斌进行深度对话。去年9月,重庆坤弘食品有限公司总经理杨玺、璧山佳婴创始人蔡明斌、丰都我家乖乖总经理隆永红等三人共同创立了宝贝年代。作为母婴渠道的“后起之秀”,目前其已整合重庆超10个区域,超150家母婴店,以快速发展之势在重庆母婴渠道崛起。


在业内人看来,重庆母婴渠道整体格局较为分散,全国性连锁、跨省级连锁、地市级连锁、单店等多方割据势力互相交织竞争。诸侯逐鹿,宝贝年代能否脱颖而出?其模式有怎样的竞争力?……今天,我们通过“一问一答”的内容形式,把渠道观点原汁原味呈现给大家,也欢迎大家文末留言交流与探讨。


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奶粉圈 :宝贝年代发起整合的原因是什么?


重庆宝贝年代蔡明斌 :受三年疫情影响,母婴行业很混乱,主要是窜货、一件代发、低价竞争,以及渠道内卷太严重。同时,头部大品牌的影响力越来越明显,渠道很难过,日子越来越煎熬。以前大家的生意都还可以,现在一直在内卷,门店遭遇着前所未有的困难。这时,我们深刻意识到,单打独斗真的蛮难,毕竟独木难支,大家整合起来才有更多力量继续远航。


目前,身边很多同行朋友生意确实很难做,有的关店,有的离场,有的资不抵债……我们就想走重庆母婴行业从来没有走过的一条道路,希望打造一艘更大的船,如同诺亚方舟,成为重庆母婴行业真正的避难所。同时精耕重庆市场,让宝贝年代成为重庆母婴渠道的“第一品牌”。因此,杨总、我、隆总我们三个“一拍即合”创办宝贝年代,我们希望帮助更多母婴店,共同创造一个大家活下来的更好路径。


现在,时代不一样了。识时务者为俊杰,不同时代,走不同的路。


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奶粉圈 :宝贝年代模式的核心竞争力是什么?


重庆宝贝年代蔡明斌 :我们深知任何事情的成功与否取决于模式本身,以及更重要的是做事情的人,我经常对团队强调人才是我们最大的资本。今年,宝贝年代的大事情就是做强人才支撑,有人才我们才能打天下。去年,宝贝年代成立后,第一件事情就是通过猎头挖掘全国各行各业的精英,助力我们打造一支属于宝贝年代的专业后台团队。


至今,宝贝年代的团队,包括采购部、运营部、市场部、财务部、人事部、O2O社群、小程序等核心部门的团队都已经搭建完成。有了团队我们才能给合作门店带去全方位的赋能,比如运营输出、活动策划,人力管理、采销支持、线上O2O、社群等。这些精细化管理成为标配后,合作门店的经营效率就起来了,一些资源的利用率也能更大化,实现开源节流后,净利润也能提升了。另外,我们还能做到一店一策,对每一个门店给出专业的诊断报告,通过详细了解门店数据情况后,针对其问题去切实解决。


除了人才资本,宝贝年代模式的另一个核心竞争力是“6统一”,我们和合作门店是利益共同体、精神共同体、命运共同体、行为共同体、组织共同体、事业共同体。我们不是通过货品输出赚差价,或者收取加盟费来盈利,我们是把合作门店经营好,让合作门店赚到钱,我们也一起挣钱。若合作门店亏损了,我们也会按照合同承担亏损,这就是我们宝贝年代的不同之处,我们有责任和担当。


比如没有整合前,我吃我的饭,你吃你的饭。整合之后,你吃干饭的时候我就来吃,但是你吃稀饭的时候我就不来,或者你吃不起饭了我也不来,这种做法肯定不对。加入宝贝年代后,我们和合作门店就是一家人,就是命运共同体,风雨同舟共进退!总的来讲,我们的整合模式和传统模式不一样。


我做母婴零售近20年了,知道门店的需求是什么,面临的困难有哪些,以及哪些需求更真实。正因为是过来人,我们更愿意与合作门店一起携手共渡难关,保持初心、真诚利他是宝贝年代最大的核心竞争力。另外,供应链的问题,规模做大后,供应链是水到渠成的事情,再加上我们有足够多的服务团队,更能确保模式落地的持续性和成效。


—03—


奶粉圈 :整合过程中有哪些难点?


重庆宝贝年代蔡明斌 :任何一个新事物的出现,有一帮人会认可,有一帮人会观望,有一帮人会诋毁,大家接受它总是需要一个过程,时间可以证明一切。就像谈恋爱,大家相互认识后,还要一步一步了解性格、价值观,都磨合差不多了才会考虑结婚。如果不磨合就结婚,肯定会出大问题。很多人不理解、不相信、不融入,在于他总是用怀疑的眼光看事情,没有接触就认定这个事情做不成,我们也能理解,有些人因为相信而看见,有些人因为看见而相信,整合的过程中关键是要解决一个信任度和思想的问题。


心不唤物物不至,只有内心渴望去做一件事情,才有可能会成功。并且只要我们的初心始终是“利他之心”,我认为,宝贝年代的模式就会成功。当然一天、两天不可能实现,但只要心中有梦想,通过我们的努力未来或许就能成功。


—04—


奶粉圈 :您怎么看当下的渠道整合潮?


重庆宝贝年代蔡明斌 :曾经的整合大多是为了谋取更多的利益,今天的整合是为了活下来,大家想要活下去的动力是无穷大的。不过,整合的过程中要解决很多问题,比如人才支撑,只要人对了,很多事情就对了。现在的现在的年轻人不太愿意做这个工作,如果人的模式我们能够跑通,并且复制到其他连锁,对于门店而言就是一个很好的助力。


现在我们的心态要归零,要放平,学会接纳现实。二次创业就是从头再来,上了母婴这条船,对我而言没有回头路,不容许失败。只要我们方向、目标、行动一致,我相信在我们三个人的带领下,宝贝年代一定会闯出一条路,并驶向彼岸。


以上内容为蔡总部分观点整理,清晰、真实地呈现给大家。从此次对话中,我们以更本质、更深度、更多维的视角进一步了解重庆宝贝年代的整合模式、核心竞争力、对渠道整合的看法……若您想看更多精彩观点?敬请持续关注《整合潮》专题系列内容。



(责任编辑:利佳洵)

来自:奶粉圈
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